• الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
    LinkedIn           
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية
  • الرئيسية

  • - التعيين: إدارة الموارد البشرية/تسيير الموارد البشرية

    - عدد المناصب: 01؛

    - نوعية العقد: عقد عمل غير محدد المدة؛

    - الخبرة المهنية: 03 إلى 04 سنوات ؛

    - المستوى الدراسي المطلوب :شهادة بكالوريا +4 سنوات جامعة.

    المهام:

    ـ تنظيم دورات تكوينية؛

    ـ المساهمة في إنجاز خطة التكوين؛

    ـ سهولة الإتصال والتواصل الخارجي والداخلي؛

    ـ التنقل لمقابلة المتعاملين الخارجيين؛

    ـ القدرة على الإقناع و المفاوضة؛

    ـ التأكد من كسب المعلومات و المعارف و الفهم لدى الموظفين عن طريق التقييم الدوري.

    الكفاءات و القدرات المطلوبة  :

    -   شهادة جامعية مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات؛

    -   خبرة لابأس بها في تسيير التكوين؛

    -   القدرة على حصر الدورات التكوينية حسب الإحتياجات؛

    -    سهولة الإتصال؛

    -   روح التنظيم و الجدية؛

    -  القدرة على الإتصال و العمل في فريق واحد؛

    -   روح التحليل و التفاوض مع المتعاملين.

    الإمتيازات :

     محيط عمل ممتع؛

    -   التطور الوظيفي؛

    -    راتب حسب نظام الأجور و الرواتب للمصرف. 


  • التعيين: إدارة الموارد البشرية 
    - عدد المناصب : 01
    - نوعية العقد: غير محدد المدة؛
    - الخبرة المهنية: من 03 الى 05 سنوات 
    - المستوى الدراسي المطلوب :مستوى جامعي 
    الكفاءاتوالقدراتالمطلوبة:
    - خبرة مهنية في المجال الوظيفي أو دورة تدريبية تكوينية في المجال المهني.
    - دبلوم جامعي خبرة من 03 سنة وأكثر.
    - خبرة في إدارة التدريب.
    - القدرة على تحديد الإجراءات التدريبية حسب الحاجة.
    - سهولة في و الاتصال.التواصل و التعامل 
    - المهارات التنظيمية والشمولية.
    - تحليل طلبات التدريب  المرسلة و إدراجها في برنامج التدريبي 
    المهام المتعلقة بالمنصب:
    - تنظيم إجراءات التدريب.
    - المشاركة في تطوير الخطة التدريبية.
    - سهولة في التواصل الداخلي والخارجي.
    - القدرة على التنقل  للقاء جهات الاتصال الخارجية من مدارس التكوين و معاهد التكوين...
    - القدرة على إقناع والتفاوض.
    - تحقق من فهم واكتساب معرفة الموظفين  للتدريبات من خلال التقييمات.
    - إعداد تقارير التدريب.


    الامتيازات :
    - جو عمل مميز 
    - تطوير الكفاءات المهنية عبر زيادة إكتساب الخبرة  والتدريب 
    - حسب سلم الأجور المعمول به في المصرف.

LinkedIn